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为深入贯彻落实党的十九大精神，更好地施展工会组织的桥梁纽带作用，在集团公司的统一安排下，由集团公司向导班子组成的春节“送温暖”慰问团在新春佳节来临之际分赴难题职工家庭、、、企业各级劳模代表家庭开展了走访慰问。
在慰问活动中，慰问团成员不但为难题职工送去物质上的温暖，还为每位难题职工送去精神食粮，慰问团成员每到一处，他们与难题职工举行亲热的攀谈，嘘寒问暖，既为他们送去节日的问候，又详细相识他们的生涯情形和需要解决的难题，勉励他们要战胜现在的难题，增强信心，战胜难题，一直改善生涯条件。
慰问团还对难题劳模代表举行了走访慰问，认真相识了他们的生涯状态，对他们一经为企业生长所做出的孝顺体现了谢谢，并见告他们有难题和要求要想起组织、、、相信组织、、、依赖组织，港发集团永远是他们最顽强的后援和最温暖的家。
为将组织的温暖送到真正有需要的难题职工家中，武汉港发集团凭证分层建设难题职工档案的原则，经各下层工会摸底视察，建设了武汉港发集团本级特困职工档案30名。春节时代，按每人1500元的标准将慰问金汇入难题职工工会会员卡，并对其中6名特困职工和部分劳模代表举行上门走访慰问。集团公司各权属企业工会在节前也划分开展走访慰问、、、帮扶救助等送温暖活动，取得了“慰问一人、、、温暖一户、、、发动一片”的效果。
岁寒时节见真情，走访慰问暖人心。一句句问候、、、一声声付托，让永乐高70net职工切实感受到了组织的眷注与温暖，让难题职工对未来越发充满信心，并体现2018年更要不负重托承载使命加油干！！
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